SEMINAR

若年層を対象にした充実のセミナーを開催

企業・団体様向けにセミナー講師の依頼・企業顧問契約を受け付けております。

従業員の職業能力開発計画やキャリア・パスの構築、従業員一人ひとりのキャリアコンサルティングを長期的に丁寧にサポートさせていただきます。

ご要望の内容により、御見積させていただきますので別途お問合せください。

※現在、ご相談を見合わせております。ご了承下さい。

ブログでは、セミナーで扱うキャリア理論やカウンセリング技法の考え方をまとめて紹介しております。

SEMINAR: サービス

料金プラン

１．対象

・職業選択、設計（就職活動）を控える学生様

・キャリア教育に関心のある行政、教育機関様

・従業員向けにキャリア研修を考えられている企業様

２．セミナーテーマ例

・就職活動の実態〜人事採用経験をもとに〜

・就職活動のファーストステップ〜人生の目的から考える〜

・企業内キャリアコンサルティング活動の意義と役割

・一人ひとりのキャリア形成支援について

若年層を対象にしたテーマが多いため、誰もが分かりやすいことを念頭に、専門的な内容をより平易に分かりやすくお伝えすることができることが、本セミナーの特徴です。

１．キャリア形成支援顧問契約料金

対象従業員数に応じ、御見積させていただきます。

２．キャリアコンサルティング個人面談料金　(定期的な個人面談の実施）

１日当たりの実施人数により、御見積させていただきます。

次のキャリア形成支援及び労務管理を継続的にトータルでサポートさせて頂きます。

１．定期的な企業内キャリアコンサルティング（従業員個人面談）の実施

２．個人面談結果による組織課題のフィードバック

３．キャリア研修、キャリア・パス、教育訓練体系作成に関する相談対応

従業員が自律的に環境に適用し成長しながらキャリアを形成できるよう、組織と従業員を繋げる橋渡し役としてサポートさせていただきます。